Základná organizácia OZ KOVO Matador-Automotive Vráble

Vážené kolegyne a kolegovia,

aj touto cestou vás chceme aspoň stručne poinformovať o výsledkoch kolektívneho vyjednávania o mzdách a kolektívnych zmluvách v spoločnostiach v našej pôsobnosti.

MATADOR - Automotive Vráble a.s.

Po niekoľkých kolách rokovaní s predstaviteľmi a.s. sme sa koncom januára 2016 dohodli na úpravách mzdovej prílohy KZ 2014-16 a zvýšení miezd zamestnancov odmeňovaných podľa mzdového predpisu a to o +20,-€ mes./Zc. zvýšenie bude premietnuté do miezd v dohodnutých pomeroch (80:20 a 70:30) medzi tarifnou a variabilnou časťou mzdy. Z dôvodu časového sklzu budú mzdové rozdiely zamestnancom doplatené s účinnosťou od 1.1.2016. Okrem ďalších úprav boli dohodnuté zmeny kritérií pre výplatu motivačnej odmeny s posilnením individuálnej zodpovednosti pri plnení pracovných úloh, úpravy príplatkov a odmien zamestnancov pri darcovstve krvi, pracovných a životných výročiach a odchode do dôchodku.

V spoločnosti HUHN PT spol s r.o.Vráble bola uzatvorená KZ pre r.2016-2018 dohodou o mzdovom náraste od 1.1.2016 v sume + 30,- € /mes./ Zc s tým, že bola dohodnutá tiež úprava príplatkov a ďalšie mzdové vyjednávanie koncom roka.  

V spoločnosti SODEXO s.r.o- prevádzka Vráble sme sa dohodli na kolektívnej zmluve koncom minulého roka žiaľ až pred sprostredkovateľom určeným MPSVaR SR. Nakoniec je dôležité najmä to, že sme sa dohodli a podpísali sme so zamestnávateľom KZ 2016-2018, ktorá znamená pre zamestnancov prevádzky okrem iného zvýšenie miezd +5% /mes./Zc od 1.1.2016 a vyplatenie vianočných odmien vo výške 40,- € .

Na základe uvedených výsledkov odborový orgán konštatoval spokojnosť s výsledkami vyjednávania a to aj napriek tomu, že očakávania zamestnancov boli vyššie a kompromisný výsledok je viac ako zreteľný. V každom prípade sú to navyše mesačné peniaze pre zamestnancov a treba povedať, že pre všetkých t.j. aj pre tých, ktorí odbory síce nepodporujú, nechcú mať s nimi nič spoločné, ale vždy sú prví v rade keď sa dohodnuté peniaze rozdeľujú .

Záverom je potrebné poďakovať všetkým zamestnancom, ktorí nám dali svoju dôveru a podporujú zlepšovanie pracovných podmienok, aby to čo sa nám podarilo dohodnúť užili v zdraví a v pohode, .

Za ústretovosť pri vyjednávaní ďakujeme aj zamestnávateľom, ubezpečujeme ich, že si svoje mzdy ľudia zaslúžia a dúfame a že ani im veľmi neubudne.

(KK)